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会议回顾总结了2022年“头雁”项目实施以来的经验和成效,进行了深入的座谈交流,重点听取了“头雁”学员的学习情况汇报。贵阳市南明区乐桃农业投资有限责任公司副总经理(中国农业大学2023年第一期学员)黄美玲表示,通过“头雁”培育,学到了新的知识和技能,提高了自己对乡村产业发展格局与定位的认识,拓宽了思路与眼界,提升了素养与认知,结识了优秀的产业导师以及一群志同道合的“头雁”。修文县春海农机服务农民专业合作社理事长(浙江大学现代农机技术骨干专题班学员)孙鸿说:“‘头雁’项目紧跟时代步伐、紧盯发展痛点、贴合产业需求,对我们农业产业从业者来说就是一场赋能充电的‘及时雨’。”
中国农业大学、浙江大学、西北农林科技大学、华南农业大学结合培育工作进行交流发言。中国农业大学以提升“头雁”市场竞争力和带领“群雁”振兴乡村能力为重点,开展系统化培育工作,打造“贵州头雁”培育的“中农样板”。浙江大学紧紧围绕“四个一”培育要求,以需求为导向,以能力提升为主线,针对“头雁”特点,创新教学模式,量身定制茶产业、发展壮大村集体经济和现代山地农机专题班。西北农林科技大学创新构建“321+N”培育模式,按照“理论教学+返岗实践+成果答辩”实施培育,实行“双导师”制,建立搭建多个跟踪服务平台。华南农业大学实施“百千万”服务头雁新计划,“百位”师资指导,“千名”学员互动,“万户”增产增收、联农带农,至今已惠及超5.8万余农户。
会议指出,推动乡村人才队伍建设,是新时代“三农”工作的重要职责,省直相关单位要进一步加强协同配合,共同研究出台支持政策,在人才评价、社会保障、金融服务、评先选优等方面向“头雁”倾斜。各级农业农村部门和培育机构要加强全程管理和后续服务工作,层层落实责任,扶上马送一程。全体“头雁”学员要珍惜宝贵的学习机会和荣誉,真正成为示范作用好、带动能力强的农村实用人才带头人。
农业农村部人力资源开发中心,省委组织部、省委金融办、省人社厅等10家省直单位,中国农业大学、浙江大学、西北农林科技大学、华南农业大学等4所全国知名高校相关负责同志,9个市(州)、部分县农业农村局分管领导及项目负责同志,省农业农村厅(省乡村振兴局)相关处(室)、单位、专班负责同志和60余名“头雁”学员参加座谈会。
(贵州省农业农村厅供稿)